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La plupart des femmes ayant une grossesse sans complications peuvent travailler en toute sécurité jusqu'avant l'accouchement. C'est toutefois à vous de choisir le moment où cesser de travailler, et cette décision dépend de votre de santé, de celle de votre bébé et du type de travail que vous faites. Parler de cette question à votre fournisseur de soins de maternité vous aidera à décider.
Le régime d'assurance-emploi (AE) du Canada fournit des prestations de congé de maternité et de congé parental aux femmes enceintes, qui ont accouché récemment, qui adoptent un enfant ou qui s'occupent d'un nouveau-né. Il est important de savoir que le droit au congé parental est indépendant du droit au congé de grossesse. De plus, si vous êtes travailleuse autonome, vous pourriez être admissible également à des prestations de maternité et des prestations parentales.
Pour en savoir plus sur l'admissibilité au congé de maternité et parental, savoir comment présenter une demande et recevoir ces prestations et connaître vos droits et vos responsabilités, veuillez consulter les ressources ci-dessous.